围绕“五个一”工程 力促学习教育出实效

抓“两学一做”学习教育，促农发发展实事，是农发集团当前和今后一段时期最重要的任务和工作。今年以来，集团党总支高度重视党建工作，通过抓实“五个一”工程，筑牢“两学一做”成效，让农发的党员干部在引领、服务、带动企业改革发展方面更有底气和信心。

赋予一种责任。按照在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设之要求，在5月15日今年第一次公司股东大会上，审议并通过了章程拟增条款，把加强企业党组织建设纳入章程，明确了发挥国有企业党组织政治核心作用、党组织换届选举、组织架构、履行职责等内容，将党建工作总体要求纳入集团及各下属单位企业法人治理结构中。

树牢一面旗帜。在深化农发改革的新形势下，以一面鲜明的旗帜来统一思想、统一认识、统一行动，以“两学一做”学习教育为契机，学用结合，查找不足，切实解决党员干部与集团提出的2+1子集团深化改革方向保持一致，增强在改革中的政治意识和担当意识。在工作中，党组织就是一座堡垒、党员就是一面旗帜，依据每个党员所在的不同公司和岗位，落实具体任务和工作职责，进行了“党员责任区”的划分，充分发挥党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

履行一份职责。为了让居住在老年公寓的离退休党员能够就近参加组织生活和发挥作用，党总支向高新区组织部积极呼吁，在高新区组织部、老干部局、狮山街道党工委的关心下，按照“一方隶属、多方管理”的工作思路，8月18日，怡养老年公寓建设成立3个离退休干部临时党支部，通过这一举措，为助力企业发展、促进社会和谐等方面发挥了积极作用。

练就一身本领。在集团内无论新提拔的，还是交流的干部，都要加强能力建设，提高自身本领，通过学深悟透，掌握正确的工作方法，选出一批政治强、敢担当、能干事的支部书记，培养一批熟悉党务、善抓党建的副书记和组织委员，让他们真正成为农发党建工作上的行家里手。

营造一种风气。始终坚持“三个三”，即“三个立足”（关爱员工、组织保障、岗位承诺），“三个深化”（规矩意识、教育意识、嵌入意识），“三个加强”（学习、警示、惩戒），积极打造党风廉政工作长效机制。把“两个责任”看得更重，把“党规党纪”守得更牢，把“执纪问责”抓得更严，力争不出问题，只有不出问题，才是真正的效益。