农发集团举办管理人员素质能力提升培训班

 为贯彻落实市委激励干部担当“1+N”系列文件，在实践锻炼中培养发现优秀年轻干部，为集团发展蓄力蓄能，结合党史学习教育和农发“三问”，集团近期举办了管理人员素质能力提升培训班。

新希望 勇于突破

在开班仪式中，集团党委委员竺可榕同志进行了开班讲话，强调青年干部们要准确定位、胸怀大局，要抢抓机遇、苦干实干，努力奋斗，将蓝图变为现实。

学员代表陈涛同志进行了表态发言，要抓住有限的课堂学习契机，不断丰富知识结构、提升工作能力，坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命。

集团“十四五”新蓝图已铺开，此次培训旨在提升青年干部们的工作水平和业务水平，开拓青年干部们的认知视角。两天室内培训短暂而又充实，授课分为今天的员工和未来的企业、现代企业发展战略和沟通艺术与企业文化建设，多角度充实了参训人员的知识储备和思想维度。

新模式 精彩纷呈

此次培训模式与以往不同，一改由组织者提供培训保障的传统模式，采用提名班委统筹负责的新方式，充分调动了学员的积极性，增强了全员的参与度。

此次户外拓展以再走长征路为主题，通过湘江取水、勇者强渡、星星取火、编草鞋及胜利会师等系列活动深刻理解长征精神的内涵和意义，力争将对理想事业的坚定信仰、坚持不懈的吃苦精神、勇往直前的奋斗精神延续到工作中。

学员们纷纷表示此次培训收获颇丰，未来将始终坚守因农而生的初心、践行为农服务的使命，发扬“三牛精神”，更好地肩负起新时代的使命和任务，为集团高质量发展添砖加瓦。