农发集团三年行动改革任务工作进度推进会召开

 为顺利推进集团三年改革行动走深走实，7月27日上午，农发集团召开三年行动改革任务工作进度推进会。集团总经理吴果伟等班子领导出席会议，各部门及下属单位负责人、相关业务条线负责人参加会议。

国企改革三年行动方案是党中央、国务院作出的重大战略部署，集团高度重视、迅速行动，建立深化改革领导小组，紧紧围绕七个方面34项重点任务，持续加大统筹协调、政策创新、全力以赴推动改革工作落实落地，各项重点任务不断取得新成效。

今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年。会上，各部门及下属单位对集团改革三年行动方案重点工作进行梳理、自评，汇报了改革任务具体实施进展情况。投资总监张娟指出，集团上下要按照实施方案逐项落实、层层传导，聚焦重点问题，及时部署、解决难点问题，保质保量按时完成各项目标任务。

针对下一阶段工作，吴果伟总经理表示，一要进一步明确任务，强化领导。聚焦集团改革的量化指标任务，确保集团在2021年底前完成35项改革任务。二要加强职能部门协同。集团职能部门要扛起牵头下属单位落实具体工作的责任，各部门、下属单位要紧密协作，合力推进完成各项改革工作。三要把握改革方法，确保改革质量。要建立改革任务清单与简报制度，针对改革任务分类实施，确保以结果为导向，高质量完成三年行动改革任务。