农发集团深入开展“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动

近日，为全面贯彻落实中共中央、省市委关于转变工作作风的指示精神，进一步振奋精神、解放思想、戒骄戒躁、励精图治，营造良好的展业氛围，提升集团整体形象，农发集团出台了《“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动方案》，在全集团范围内组织开展为期半年的“反骄破满找差距、比学赶超强责任”专题教育活动，积极推动集团各项工作创新发展。

《方案》要求，集团公司各部门、各下属单位要以十八大精神和市委十一届四次全体（扩大）会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实提高对开展好专题教育活动重要意义的认识。要通过此项活动使集团上下的思想认识得到高度统一，奋斗目标更加明确，从而焕发出更加昂扬向上的工作热情，力争实现在巩固成果上有新理念，在破解难题上有新突破，在作风转变上有新形象，在业务创新上有新亮点。

活动分学习教育、查找问题、整改落实三阶段进行。各单位要按照各阶段的工作要求，紧密结合各自实际认真深入查找思想上和工作中存在的差距和不足，防止和消除骄傲自满、固步自封和厌烦懈怠等思想情绪，并结合活动研究制定创新发展的有效举措。通过深入开展此项专题教育活动，使全体员工树立“危机意识、责任意识、创新意识、服务意识”，进一步转变工作作风，切实改变仍然局部存在的大局意识、全局意识、责任意识不强，执行力、“三服务”意识不够，精神状态不够好、工作热情不够高等与企业发展不相适应的问题，进一步开创集团“十二五”跨越发展的新局面。